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雲端人力資源管理系統 助你一鍵管理員工

疫情期間,越來越多公司趁機將公司的人力資源管理雲端化,以方便不同部門的同事能夠跟簡易地在家工作。現時,市面上有許多不同公司研發的雲端人力資源管理系統,簡單而言,這些系統均會提供多項功能,譬如支持遙距打卡、發起工作審批、收發公司通告、文件管理、出糧、簽署電子文件等功能。 相比起傳統的考勤管理系統,雲端處理除了能夠方便在疫情期間員工在家工作,亦能進一步將文件無紙化,並將數據集中在雲端系統處理。系統自動生成的報告能夠減省員工的工作,提升管理效率。 1、移動考勤管理 一些企業經常會安排員工外勤,譬如銷售員需要外出拜訪客戶,通過手機應用程式,員工可以用 GPS 在移動時考勤,人力資源部門亦可以實時追蹤員

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「番茄工作法」全面提升員工工作能力

香港marketing公司或會使用辦公室自動化應用程式,讓這些公司在管理及營運方面更加暢順。但這程式也只能減輕員工的工作量,未能提升員工的工作成效。工作成效往往取決於員工的工作態度,如要改善或提升,則需要時間管理法提升工作進度。 早在 1980 年代, Francesco Cirillo 自己創立了一套時間管理法,這是個工作法針對時間管理,主要功效是讓你懂得分配和掌管時間,把時間運用在重要的事情上,維持高效工作狀態。而這套時間管理法最近又被大家,許多公司管理層都把這套工作法放入員工的培訓內容裡。究竟什麼是番茄工作法呢?這個方法又如何提升員工的工作效率呢? 或許大家會好奇,為什麼番茄工作法要取名

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